Решение 13/3 от 11.08.2021 О внесении изменений в Положение о муниципальной службе в Старокакерлинском сельском поселении Дрожжановского муниципального района Республики Татарстан

CОВЕТ

СТАРОКАКЕРЛИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ДРОЖЖАНОВСКОГО

МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

 

 

ТАТАРСТАН РЕСПУБЛИКАСЫ

 ЧҮПРӘЛЕ

МУНИЦИПАЛЬ РАЙОНЫ

ИСКЕ КӘКЕРЛЕ АВЫЛ ҖИРЛЕГЕ СОВЕТЫ

 


 

 

         

 

с.Старые Какерли

       КАРАР                                                                                                                 РЕШЕНИЕ

11.08.2021                                                                                                                          №13/3   

 

О внесении изменений в Положение о муниципальной службе в Старокакерлинском сельском поселении Дрожжановского муниципального района Республики Татарстан

 

В соответствии с Федеральным законом от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Кодексом Республики Татарстан о муниципальной службе, Уставом Дрожжановского муниципального района Республики Татарстан Совет Дрожжановского муниципального района Республики Татарстан РЕШИЛ:

1. Внести в Положение о муниципальной службе в Старокакерлинском сельском поселении Дрожжановского муниципального района, утвержденное решением Совета Старокакерлинского сельского поселения Дрожжановского муниципального района Республики Татарстан от 27.02.2020 № 59/1 (в редакции от 15.06.2020. №64/2, 13.11.2020 № 3/2 от 25.02.2021 №6/2), следующие изменения:

1) в пункте 1 статьи 8:

а) подпункт 9 изложить в следующей редакции:

«9) сообщать в письменной форме представителю нанимателя (работодателю) о прекращении гражданства Российской Федерации либо гражданства (подданства) иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, в день, когда муниципальному служащему стало известно об этом, но не позднее пяти рабочих дней со дня прекращения гражданства Российской Федерации либо гражданства (подданства) иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;»;

б) дополнить подпунктом 9_1 следующего содержания:

«9_1) сообщать в письменной форме представителю нанимателя (работодателю) о приобретении гражданства (подданства) иностранного государства либо получении вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, в день, когда муниципальному служащему стало известно об этом, но не позднее пяти рабочих дней со дня приобретения гражданства (подданства) иностранного государства либо получения вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства;»;

 

2) в пункте 1 статьи 11:

а) подпункт 6 изложить в следующей редакции:

«6) прекращения гражданства Российской Федерации либо гражданства (подданства) иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;»;

б) подпункт 7 изложить в следующей редакции:

«7) наличия гражданства (подданства) иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;».

2. Разместить настоящее Решение на Официальном портале правовой информации Республики Татарстан и на сайте Дрожжановского муниципального района Республики Татарстан в разделе сельского поселения.

3. Настоящее Решение вступает в силу с момента официального опубликования, за исключением случаев, предусмотренных действующим законодательством.

 

 

Глава Старокакерлинского

сельского поселения:                                                          Фаткуллин Р.Ф.         

 

 

 

 

 

pdf
Скачать текст
PDF, 1.52 Мб

Все материалы сайта доступны по лицензии:
Creative Commons Attribution 4.0 International